ISO14001和ISO45001分别是指环境和健康管理体系认证，ISO14001强调生态环境的管理，而ISO45001是强调对身体健康影响因素的管理，ISO45001职业健康安全管理体系对政府、工业都有一定的作用，下面小编就来为大家详细介绍一下。


一、ISO14001和ISO45001的区别



ISO14001是指环境管理体系认证而(ISO45001是指职业健康安全管理体系认证，两者既有相同之处，也有所不同二十一世纪的管理趋势是将质量管理体系、环境管理体系和职业安全管理体系三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。ISO14001环境管理认证体系和ISO45001职业健康安全管理体系均是组织全面管理的重要组成部分.



1、管理对象:出发角度不同，分别从不同的侧面范围组织活动和行为。

①ISO14001强调对组织的环境因素的管理，包括气，水，土，生态系统，公共环境延伸至对社会环境的影响。

②ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理，包括改善工作条件，消除事故安全隐患，控制职业危害，保护员工的安全与健康等方面。一方面是以环境为主体、另—方面以员工位主体展开进行的活动。



2、使用范围:

ISO14001环境管理体系的范围包括组织的活动、产品和服务:

在ISO45001职业安全健康管理体系的适用范围中，明确规定“本标准仅使用于职业安全健康，而不适用产品和服务安全。”所以在审核时要注意:对于企业所生产的产品在使用中的安全性能，是不包括在ISO45001体系的范围之中的，这一点在审核时应当注意。



3、特殊要素:

①ISO14001:环境因素

②ISO45001:危害识别、危险评价、危险控制计划。



4、实施意义:两者推行的目的不同，但是对于组织(企业)来讲，相同之处就是为了组织(企业)更好的发展。ISO45001标准是总结质量、环境休系的基础上推出的，无论从体系的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，从全球休系认证、产品认证的发展超势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。尤其是已经取得SO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立ISO45001依系中，就会更加得心应手。



ISO14001和ISO45001的区别以及ISO45001标准简介



二、ISO45001标准简介



OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的OHSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。



ISO45001标准是什么？



1、职业健康安全管理体系的由来

职业健康安全体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时的一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失而建立自律性的管理制度。无论是未能保护工人免受有毒化学品的伤害，还是睡眠不足的员工遭遇致命车祸，每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。随着世界上第一个职业安全健康国际标准的到来，许多这类事件将可以避免。



ISO 45001是世界上第一个职业健康和安全国际标准。它向政府机构、工业界和其他利益攸关方提供有效和可用的指南，以改善世界各国工人的安全。它通过一个易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生产设施，无论它们的位置在哪里。



ISO14001和ISO45001的区别以及ISO45001标准简介



2、为什么要将OHSAS18001转化成ISO标准？总体来说有四个方面原因：

● 全球通用；

● 更权威；

● 更易整合；

● 更易管理。



3、ISO 45001标准在管理职业健康安全方面实施灵活，适用的组织范围，包括：

● 大型组织与企业

● 中小型公司

● 公共组织和非盈利组织

● 非政府组织和慈善机构



4、ISO45001和OHSAS18001的主要区别

ISO45001和OHSAS18001在管理目标上是相同的，但是也在以下方面存在不同：

● 使用了ISO管理体系的高级结构

● 更加关注“组织环境”

● 强调最高管理职的职责和领导作用

● 更加关注管理职责

● 强调基于风险的思维

● 更加关注绩效的监视和测量



5、ISO45001的换版时间轴:

针对ISO45001标准转换，IAF通过2016-15号决议规定了ISO45001的转换期过渡为ISO45001标准发布后的三年，即在2021年3月12日前完成转换工作。



6、企业如何顺利换版？

如果企业有相关人员具备相应的时间和能力自行进行新标准的学习和消化，可以直接联系审核公司进行转版工作。如果企业暂时不具备专业的人员和充足的时间准备，则最好寻找专业的咨询公司提供技术支持，可以达到事半功倍的效果。
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